Як офіційно влаштуватися на роботу в Польщі?

Підготовка до працевлаштування: що потрібно знати ще до виїзду

Польща – одна з найбільш популярних країн для українців, які шукають легальну роботу в Польщі. Щоб уникнути проблем на кордоні та працювати офіційно, важливо знати, що потрібно для офіційної роботи ще до виїзду. Ключові етапи – це вибір типу легалізації, підготовка документів, пошук надійного роботодавця та оформлення договору.

Перший крок – вибір підстави для в’їзду: безвізовий режим, робоча віза або карта побиту. Безвіз підходить лише для короткотермінових робіт (до 90 днів), а от віза та побит дають більше можливостей. Багато українців обирають саме робочу візу, бо вона дозволяє працювати до року. Для тривалішого перебування оформлюється карта побиту.

Пошук роботи краще проводити заздалегідь. Наприклад, компанія Top-Staff надає вакансії з офіційним оформленням, допомогою у візових питаннях і повним юридичним супроводом. Варто звертати увагу лише на тих роботодавців, які мають реєстрацію в реєстрах KRS або CEIDG, а також ліцензії на працевлаштування іноземців.

Одна з найбільш затребуваних вакансій у компанії Top-Staff– praca Lublin. Робота на складах передбачає офіційний договір, стабільний графік та житло, що часто надається безкоштовно. Це гарний варіант для початку шляху в Польщі.

Також важливо розуміти трудове законодавство країни, ознайомитись із правами працівника, правилами оподаткування, видами дозволів на роботу. Знання цих нюансів допоможе легально працювати українцю в Польщі без ризику.

Необхідні документи та легалізація праці

Після вибору вакансії слід підготувати повний пакет документів. Основні з них:

• дійсний закордонний паспорт (не менше 6 місяців до завершення терміну);
• віза типу D або біометрія (залежно від підстави);
• Oświadczenie або Zezwolenie – дозвіл на роботу;
• страховий поліс на весь термін перебування;
• документи для отримання номера PESEL та реєстрації адреси в Польщі.

Oświadczenie – це спрощена форма дозволу, яку подає роботодавець. Вона дозволяє працювати до 180 днів у році. Zezwolenie оформлюється воєводою й підходить для довгострокових робіт. Вибір між ними залежить від того, скільки часу ви плануєте перебувати в Польщі.

Також вам може знадобитися медична довідка або санітарна книжка (особливо в харчовій галузі). Деякі документи готуються ще в Україні, інші оформлюються вже на місці після прибуття.

Компанія https://top-staff.com.pl/ надає підтримку не лише студентам, але й досвідченим працівникам. Вона допомагає з оформленням PESEL, NIP, страхуванням і навіть реєстрацією в ZUS – системі соціального страхування Польщі.

Правильно підготовлений пакет документів – це гарантія, що ваше офіційне працевлаштування в Польщі відбудеться без зайвих труднощів і затримок. Чим краще ви готові – тим вищі шанси на успіх.

Офіційне оформлення на роботу: покрокова інструкція

По приїзду в Польщу варто пройти повну процедуру оформлення. Перший крок – підписання трудового договору. Є кілька варіантів:

• Umowa o pracę – класичний трудовий договір, найбільш вигідний;
• Umowa zlecenie – цивільно-правовий договір, часто використовується на складі;
• Umowa o dzieło – контракт на виконання певної роботи, менш безпечний.

Після підписання договору роботодавець зобов’язаний подати вас до ZUS – соціального страхування. Завдяки цьому ви отримуєте доступ до державної медицини, лікарняних, пенсійного стажу та інших соціальних прав. Без цього реєстрація вважається неофіційною.

Наступний крок – відкриття банківського рахунку. Для цього потрібно мати паспорт, PESEL, підтвердження працевлаштування. Зарплата в Польщі зазвичай надходить лише на банківський рахунок, тому без нього неможливо отримати оплату праці.

Найчастіші помилки, яких варто уникати:

• робота без договору або підписання договору не тієї форми;
• нереєстрація в ZUS;
• робота по туристичній візі або простроченому дозволі;
• відсутність страхування чи номерів PESEL/NIP.

Якщо виникають проблеми – не зволікайте. Звертайтесь до інспекції праці (PIP), консульства України, міграційних центрів. Багато організацій пропонують безкоштовну юридичну допомогу. Роботодавець, який порушує закон, має нести відповідальність.

Оформлення на роботу в Польщі – це чітка й відпрацьована процедура. Головне – дотримуватися правил, обирати перевірених роботодавців і завжди працювати легально.